Szkolenia dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Zapraszamy na szkolenia dofinansowane ze środków Krajowego Fundusz Szkoleniowego (KFS)

Wymagania:

Przedsiębiorstwa należące do sektora MŚP
Pracownicy i pracodawcy w wieku 45 lat i więcej
Umowa o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielcza umowa o pracę
Dofinansowanie na wybrane szkolenie w wysokości 100% dla mikroprzedsiębiorstw oraz 80% dla pozostałych przedsiębiorców.

Pomagamy dopasować szkolenia i kursy do potrzeb pracodawców oraz umiejętności i kwalifikacji pracowników oraz służymy pomocą w wypełnieniu wniosków do powiatowych/miejskich urzędów pracy oraz doklumentów związanych z pomocą publiczną.

Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.

Jakie koszty kształcenia ustawicznego pracowników mogą być dofinansowane z KFS?

Środki KFS otrzymane z powiatowego urzędu pracy pracodawca może przeznaczyć na:

określenie potrzeb firmy w zakresie kształcenia ustawicznego, które ma być dofinansowane,
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

więcej informacji o zasadach przyznawania dofinansowania i Krajowym Funduszu Szkoleniowym na stronie http://wuplublin.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy

oraz

http://www.mup.lublin.pl/formy_aktywizacji/aktualnosci_komunikaty_ogloszenia/Nabor-wnioskow-o-przyznanie-srodkow-z-KFS/idn:481.html